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事业单位公开招聘人员的体检标准是参照什么为标准

事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。

血压范围：收缩压小于140mmHg且舒张压小于90mmHg合格。血液疾病：血液系统疾病不合格，不过单纯缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L合格；地中海贫血（地贫基因携带者、静止型、轻型）且血红蛋白高于90g/L，不影响正常工作的，可合格（国家或行业另有规定的除外）。

事业单位公开招聘人员体检标准可参照公务员体检标准，一般原则是：不会传染、不会恶化、不能治愈、不影响工作的疾病。主要针对心脏、血压、血液、肺结核、气管、消化道、肝脏、恶性肿瘤、肾炎、内分泌、精神、皮肤等疾病。

参照的都是通用体检标准，而非录用体检标准。具体《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准如下：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

是的，事业单位公开招聘人员的体检标准是参照公务员体检标准的，但比公务员会稍微宽松一点，体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。血常规：检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。

爱滋病的症状

如果感染艾滋病的话，会有很多的症状；长期的低热，咳嗽、咳痰、乏力，消化功能不好等等；但是有这些症状并不一定就是艾滋病；所以不要单纯的依靠症状判断就是或者不是艾滋病；如果有高危行为的话，主要还是以检查艾滋病抗体为准。

早期非特异性感染表现：低烧：患者可能会出现不明原因的持续低烧。全身不适：包括乏力、肌肉酸痛、头痛等全身症状。皮疹：皮肤上可能出现红斑、丘疹等病变。无症状期：在这一期间，患者可能没有任何明显的症状，持续时间可能长达2年至10年不等。

患病早期的主要临床表现是持续发烧、盗汗、体质虚弱、全身淋巴结肿大等，尤其是颈部、腋窝、腹部沟等部位的淋巴结肿大比较明显。

无症状感染期之后，患者开始出现明显的与艾滋病相关的症状和体征，被称为艾滋病相关综合征。主要表现为持续性淋巴腺肿大，通常始于颈部，随后扩展到腋下和腹股沟淋巴结，通常会有两个以上淋巴结肿大。

症状 临床上将其分为四期，表现为渐进的和连贯的发展过程。 1）.急性感染期：感染HIV后，HIV刺激机体引起免疫反应。此后，进入一个长短不等的、相对健康的无症状感染期。 临床症状：部分患者出现一过性类传染性单核细胞增多症样症状。

根据细胞免疫缺陷程度和临床表现的不同，一般将艾滋病分为以下三期：急性HIV感染： 约有1/3~2/3感染者在感染HIV后2~6周内发生。表现发热乏力咽痛等上呼吸道感染症状。

2022年海员最新体检标准

第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（6415（c）项除外）的医学标准，合格。

取消了。海员是海上船舶的工作人员的统称，分为高级海员和普通海员，是由海事局对其招聘，截止至2022年10月24日，海员已经取消了乙肝项目检测项目，并调整远视力要求。海员是受国际公约的保护的特殊职业。

年11月1日，MARPOL公约附则VI修正案正式生效，要求船舶短期内提高能源效率，减少温室气体排放。海员培训、发证和值班标准国际公约（STCW）于1978年通过，旨在为各国提供海员培训、发证和值班的最低标准。

事业单位招聘工作人员体检标准是什么?

1、具体《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准如下：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

2、遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

3、事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准走的。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

4、双眼矫正视力均低于0.8或有明显视功能损害眼病者不合格；双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者不合格。其他：严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格；未纳入体检标准，但影响正常履行职责的其他严重疾病不合格。

5、事业单位体检标准是涉及很多方面的，健康是第一，会考察大家的血压、病史和健康状况、视力和听力，是为了让大家有足够的精力去工作，工作中更需要身体健康的人，如果是先天不足的人在之后的工作中也会非常吃力。